本多永享社会保険労務士事務所

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社員30名の企業が事務員を雇った場合のコスト比較

提供会社 事務員を雇った場合 弊所を利用した場合
月間コスト 12~20万円程度 6万円
詳細 事務社員を雇った場合
月給:200,000~230,000円

パートを雇った場合
時給900円×8h×20日=
月給:144,000円

月次顧問料:35,000円
給与計算基本料:10,000円
給与計算加算費用:
30人×500円=15,000円

月総額:60,000円

事務員を雇う場合、給与計算や社会保険手続き以外にも、様々な雑務を行うことが出来るので、コストに見合ったメリットもしっかりと存在します。

ですが、当事務所の顧問サービスでは、給与計算や社会保険手続きを丸投げでき、労務に関するご相談も無制限で行えるメリットは大きく、コストパフォーマンスに優れたサービスとなっています。

専門家に依頼することによりミスも無く、やり直しなどが発生せず、事務員の退職などに左右されることもありませんので、本業に専念できる環境を構築することが可能です。

更に、給与計算社内で行う場合、事務員の方だけとは言え、社内の給与額の差により序列を把握されてしまいます。把握されるだけであれば問題はありませんが、口外されてしまい、社内トラブルに発展するケースもございますので、当事務所では給与計算を外注されることをおすすめしています。

代表者ごあいさつ

ホームページをご覧いただきありがとうございます。代表の本多永享です。

当事務所のコンセプトは、会社の社会保険手続きや給与計算の代行による「業務負担の軽減・コストカット」の実現、そして経営者が本業に集中できる環境を作り「より良い労使関係の構築」と「業績向上」のお手伝いをすることです。

当事務所のサービスは、

・定期的な労務管理やトラブルに関するアドバイスや相談ができる「相談顧問」
・各種手続きから労務管理のアドバイスまでトータルにサポートする「契約顧問」
・契約顧問に付随する就業規則や36協定の作成や手続き
・従業員の「給与計算」

および、その他一般的な社労士業務にもスポット対応しております。

労務管理の課題解決やお悩みの解決は、ぜひ当事務所にお任せください。


対応エリア

関東圏(主に習志野市・船橋市・千葉市近郊)

当事務所3つの強み

給与計算も含め、お手続き業務を丸投げすることができる

当事務所の強みは、給与計算を含むお手続き業務を丸投げできることです。

具体的には、
・入退社の手続き
・給与計算
・住民税の特別徴収の設定
・退職時の給与所得者異動届出書
・給与変動における月額変更届の手続き
・産休や育休時の保険料免除等の手続き
・社会保険の算定基礎や労働保険の年度更新手続き
まで、幅広く対応いたします。

県外対応も可能

当事務所の対応エリア主に習志野市・船橋市・千葉市近郊が中心ではございますが、関東圏であれば県外のお客さまからのご相談も承っております。

遠距離のお客さまの場合は、メールやお電話などご依頼者さまの希望に合わせた方法でコミュニケーションを取らせていただきます。

初回相談無料

当事務所では、初回相談を無料で承っております。

経営している会社の労務管理や職場環境に関することなど、気になることがありましたらお問合せフォーム・無料面談予約フォームよりお気軽にお問い合わせください。

私は、この出来事により、仕事への姿勢が大きく変わりました。

仕事へのスタンスが180度変わった出来事とは、ある経営者の一言でした・・・

初回相談までの流れ

当事務所を初めてご利用される場合のおおまかな流れとなります。
​些細なお問合せでも構いませんので、お気軽にご連絡ください。

1.お問合せ

お電話、又はメール(24時間対応可)にてお気軽にお問合せください。

2.面談日の調整

直接お会いしての面談をご希望の場合、日程を調整いたします。

3.面談

お客さまのお悩みをヒアリングし、最適なサービスのご提案をいたします。

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