離職率を下げる社労士|本多永享社会保険労務士事務所

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これから何回かにわたり、4月に改正される、社会保険の保険料免除についてお伝えしようと思います。

 

ご存知のように、育児休業中は保険料が免除されていました。

 

これからは、産前産後の休業期間中も保険料免除となります。

 

ようやくという声も聞こえてきそうですね・・・

 

今までは、産前産後の休業期間中は、従業員から社会保険料を預かるという

手間がありました。

 

今後はそれが無くなります。

 

もちろん、従業員負担分と共に会社負担分もなくなるので、

会社としてもメリットがあります。

 

気を付けなくてはいけないのは、保険料の免除の手続きをし忘れないということです。

 

それでは、具体的な話しは次回お伝えしたいと思います。

 

お読みくださりありがとうございました。